Že od leta 1999 izdelujemo tehnološko moderne informacijske sisteme, prilagojene potrebam naročnika. Verjamemo, da so za uspeh potrebna prava sinergija ljudi, tehnologije in način dela. Merilo uspešnega projekta sta zadovoljen uporabnik in naročnik ter rešitev, ki dobro služi svojemu namenu.
- S čim se ukvarjate in kaj vas ločuje od konkurence?
Ukvarjamo se z razvojem programske opreme po naročilu. Naši naročniki so ministrstva, agencije, uradi, uprave in druge organizacije v državni in tudi javni upravi Republike Slovenije, na primer Ministrstvo za finance, Agencija za kmetijske trge, Finančna uprava Republike Slovenije, Ministrstvo za okolje, Uprava za pomorstvo in drugi. Velika večina teh organizacij posluje po zakonih, ki so napisani zgolj zanje. Ko potrebujejo informacijsko podporo, je na trgu običajno ne morejo kupiti. Tu smo nepogrešljivi mi, saj jim lahko ponudimo razvoj informacijskih rešitev po naročilu oziroma glede na njihove potrebe.
- Kakšna je vaša vizija in kultura podjetja?
V Ixtlan Team-u radi razvijamo dobro programsko opremo. Naša vizija je postati cenjena tržna znamka na področju razvoja informacijskih rešitev po naročilu v ožji regiji.
Kakovost je za nas vrednota ter način življenja in dela. To se kaže v naših izdelkih in storitvah. Na to, kar delamo, smo zato zelo ponosni.
Kaj pričakujete od novih sodelavcev?
Predvsem pričakujemo napredek. Vsak od nas ima drugačno izhodišče, zato nimamo postavljenih fiksnih pogojev in rokov. Začetno uvajanje traja približno 14 dni, nato posameznik nadaljuje z uvajanjem na projekt, kjer takoj začne z delom na enostavnejših nalogah pod nadzorom mentorja.
- Katere vrednote in kompetence so vam pomembne?
Zelo nam je pomembno, da se vsak zaposleni razvija in raste. Zato veliko vlagamo v mentorstvo. Verjamemo, da se z željo in zagonom lahko vsega naučimo. Od kandidatov ne zahtevamo veliko izkušenj in poznavanja posameznih tehnologij, pričakujemo pa, da so se pripravljeni učiti in nabirati izkušnje in tako ustvarjati svojo kariero.
- Kaj najbolj cenite pri svojih zaposlenih?
Pri naših sodelavcih še posebej cenimo:
- da se pri vsakem delu vedno potrudijo po svojih najboljših močeh,
- lojalnost in pripadnost podjetju ter njegovim vrednotam,
- samostojnost, samoiniciativnost in pozitivno naravnanost,
- zmožnost samokritike in objektivne presoje situacij ter svojega dela,
- rezultate ter dejanja pred besedami,
- zanesljivost in odgovornost (tudi do svojih obljub),
- da so sposobni strokovnjaki, ki stalno strokovno in osebno rastejo,
- zavedanje, da je podjetje precej več, kot samo projekt, na katerem delaš,
- da so prijetne osebe, s katerimi se da tudi poklepetati.
Kaj ponujate novim sodelavcem?
Ixtlan Team je uspešno podjetje, ki posluje že več kot 25 let. V podjetju nas dela več kot 90. Imamo dobre in konkurenčne plače. Poslovno uspešnost delimo z vsemi, ki delajo pri nas. Tudi s študenti. Naloga zaposlenih je, da se posvetijo svojemu delu, za vse ostalo bo poskrbel Ixtlan Team.
- Katere ugodnosti, razvojne priložnosti ali posebnosti ponujate?
- redno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem
- v začetnem obdobju je možno delo tudi preko študentskega servisa
- dobro plačo
- denarne nagrade za uspešnost pri delu
- mentorstvo v času uvajanja
- možnost napredovanja
- skrb za strokovni razvoj
- profesionalno, urejeno in stabilno delovno okolje
- timsko delo ter sproščene odnose
- Kaj vas dela odličnega delodajalca?
- Način dela z novinci, mentorstvo, spremljanje napredka posameznika, individualna obravnava skozi celotno kariero.
- Mehanizmi nagrajevanja in delitve dobička. Lastniška struktura je izrazito usmerjena v rast podjetja.
- Vse kar rečemo/povemo/zapišemo, mislimo 100 % resno. Ni, da se malo hecamo. Ali pa da so vse samo besede. Pri nas ni Fake News.
Prosta delovna mesta
Trenutno iščemo:
- Načrtovalce aplikacij / poslovne analitike
- Razvojne inženirje / programerje
- DevOps inženirje / programerje
Stopite v kontakt
E-mail: zaposlitev@ixtlan-team.si
Mnenje aktualnih sodelavcev
»V podjetju vlada izjemno delovno vzdušje, kjer se vsak posameznik počuti podprtega in motiviranega. Prevladuje kultura, ki spodbuja nenehno učenje in rast, saj je znanje temelj uspeha. Vsak trud je cenjen, tvoj prispevek pa ni nagrajen le finančno, temveč ti omogoča tudi pridobivanje dragocenih izkušenj, ki bogatijo tvojo kariero.«
»V Ixtlan Teamu mi je najbolj všeč dinamično delovno okolje, kjer se vsak dan srečujem z novimi izzivi in priložnostmi za učenje. Zelo cenim to, da je trud opažen in tudi ustrezno nagrajen, zaradi česar sem pri delu še bolj motivirana. Poleg tega imamo odlično ekipo – vzdušje je sproščeno, sodelavci si pa med seboj vedno pomagamo in skupaj rešujemo izzive. Še en velik plus pa so lepi in moderni delovni prostori, kar še dodatno prispeva k dobremu počutju pri delu.«
»V podjetju Ixtlan Team sem zaposlena kot poslovna analitičarka. V svojem delu uživam, saj je delo, ki ga opravljam, zelo raznoliko, dinamično in polno vsakodnevnih izzivov, zaradi katerih mi ni nikoli dolgčas. Vzdušje v podjetju je zelo motivacijsko, kar me spodbuja k temu, da se nenehno učim, napredujem in postajam boljša v svojem delu, hkrati pa tudi osebno rastem. Še posebej cenim timsko naravnanost dela, saj sodelujem z ekipo, ki ustvarja prijetno delovno okolje, zaradi katerega se vsako jutro z veseljem vračam v službo.«
