fbpx
Poveži se z nami
Prijava na novice

Kategorija: Dogodki

Sedem elementov uspešne blagovne znamke delodajalca

Kako privabiti in zadržati vrhunske talente? 

KDAJ

14.5.2024

KJE

Ekonomska fakulteta v Ljubljani

O programu 

Datum in ura: 14. in 15. maj 2024 od 9.00 do 17.00
Lokacija: Ekonomska fakulteta v Ljubljani
Jezik: angleščina

V svetu nenehnih sprememb in naraščajoče konkurence je postati privlačen delodajalec ključnega pomena. Talenti postajajo vse bolj zahtevni in imajo več izbire med delodajalci, zato postati prepoznaven in privlačen delodajalec ni več le prednost, temveč nujnost. Lazar Džamić, nekdanji vodja načrtovanja blagovnih znamk v Googlovem ZOO (kreativni možganski trust) v Londonu, deli svoje izkušnje in znanje v novem modelu, imenovanem “The 7-Point Star”. Ta model razkriva, kako podjetja lahko postanejo magnet za vrhunske talente, ki presegajo tradicionalne dejavnike kot je plača ali ping pong mize v pisarni. 

 

Zakaj? 

  • Naučite se zgraditi pozitivno podobo vašega podjetja kot privlačnega delodajalca,
  • optimizirajte procese zaposlovanja, 
  • vplivajte na produktivnost in uspešnost zaposlenih,
  • razvijte pristope, ki bodo okrepili zvestobo zaposlenih, 
  • ustvarite pozitivno organizacijsko kulturo, 
  • spoznajte, kako zadovoljni zaposleni postanejo ambasadorji vašega podjetja. 

 

Za koga? 

  • Delodajalce in HR strokovnjake, 
  • strokovnjake za Employer branding, 
  • zaposlene v marketingu, 
  • vodje podjetij, oddelkov ali večjih projektov,
  • kadrovske agencije.

 

Kako?

Dvodnevna delavnica bo vključevala delo na praktičnih primerih, diskusije, predavanje in poglobljene debate. Udeleženci bodo imeli priložnost iz prve roke uporabiti orodja in tekom delavnice ustvariti osnutek strategije za izboljšanje blagovne znamke delodajalca. Drugi dan bodo potekala dela na posameznih projektih, kjer bo predavatelj vsakemu posebej zagotovil povratno informacijo. 

 

Kotizacija in prijava 

Začetek programa: 14. maj 2024
Rok za prijavo: 6. maj 2024 

Kotizacija za program znaša 750 EUR (+DDV). V kolikor se udeležite tudi delavnice Od zaposlenih do zvestih ambasadorjev pa je cena 1.050 EUR (+DDV).

Popusti:

  • 20% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
  • 30% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.
  • 20% popust: za člane Alumni EF.

Popusti se med seboj ne seštevajo.

Kotizacija vsebuje:

  • Izvedbo seminarja
  • gradivo, ki ga pripravi predavatelj
  • certifikat trojno akreditirane poslovne šole,
  • organizacijsko podporo.

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.
Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

 

    PRIJAVNICA

    ______



    Zaposlitvena pot posameznika kot orodje za gradnjo močne blagovne znamke

    Od zaposlenih do zvestih ambasadorjev podjetja

    KDAJ

    16.5.2024

    KJE

    Ekonomska fakulteta v Ljubljani

    O programu 

    Datum in ura: 16. maj 2024 od 9.00 do 16.00
    Lokacija: Ekonomska fakulteta v Ljubljani
    Jezik: angleščina

    Z ugledom podjetja je podobno kot z zdravjem. Dokler je v dobrem stanju, mu pogosto ne posvečamo dovolj pozornosti – ko v podjetju vsi procesi in zaposleni delujejo v harmoniji, velikokrat ne razmišljamo o izboljšavah. Vendar pa nas potrebe zaposlenih zaradi izhajanja iz različnih generacij in kulturnih ozadij silijo, da smo neprestano v koraku s časom. Zadovoljni zaposleni so namreč najboljši ambasadorji kateregakoli podjetja. Prav zato je velikokrat potrebno ravnati preventivno, poskrbeti za procese vodenja in sodelavce. Poskrbeti je potrebno za celotno pot zaposlenega (“Employee journey”) vse od začetnega razgovora pa do zaključka karierne poti znotraj podjetja. Zakaj? Ker je prvi vtis ključnega pomena in vpliva na celotno podobo organizacije. Ste kdaj pomislili, da ima lahko slabo izpeljan in nespoštljiv razgovor negativen vpliv na blagovno znamko celotne organizacije? 

     

    Zakaj? 

    • Prepoznajte pomembnost zaposlitvene poti posameznika in njen vpliv na blagovno znamko delodajalca,
    • izboljšajte zunanjo (potencialen kader) in interno komunikacijo (zaposleni), 
    • ustvarite učinkovit proces uvajanja (onboarding) novih zaposlenih, 
    • spodbudite svoje zaposlene, da postanejo ambasadorji podjetja, 
    • razvijte pristope, ki bodo okrepili zvestobo zaposlenih.

     

    Za koga? 

    • Delodajalce in HR strokovnjake, 
    • strokovnjake za “Employer branding”, 
    • vodje podjetij, oddelkov ali večjih projektov, 
    • vse, ki želijo izboljšati delovno okolje in kulturo podjetja.

     

    Kako?

    Enodnevna delavnica bo vključevala delo na praktičnih primerih, diskusije, predavanje in poglobljene debate. Udeleženci bodo imeli priložnost iz prve roke uporabiti orodja in se tekom delavnice poglobiti v trenutno stanje na področju zaposlitvene poti vsakega zaposlenega v podjetju, in s pomočjo nasvetov in usmeritev predavatelja narediti načrt za izboljšave v prihodnosti. 

     

    Kotizacija in prijava

    Začetek programa: 16. maj 2024
    Rok za prijavo: 6. maj 2024 

    Kotizacija za program znaša 400 EUR (+DDV). V kolikor se udeležite tudi delavnice Kako privabiti in zadržati vrhunske talente? pa je cena 1.050 EUR (+DDV).

    Popusti:

    • 20% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
    • 30% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.
    • 20% popust: za člane Alumni EF.

     Popusti se med seboj ne seštevajo.

    Kotizacija vsebuje:

    • Izvedbo seminarja,
    • gradivo, ki ga pripravi predavatelj,
    • certifikat trojno akreditirane poslovne šole,
    • organizacijsko podporo.

     

    V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
    Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.
    Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

     

      PRIJAVNICA

      ______



      Izziv s Skupino Triglav

      KDAJ

      01.10.2024

      KJE

      Triglav Lab in Ekonomska fakulteta

      O dogodku

      Kdaj? 1. do 4. oktober 2024

      Kje? Triglav Lab in Ekonomska fakulteta

      Si študent/-ka poslovne informatike, ekonomije, računalništva in informatike ali matematike?

      Si tehnološki navdušenec/-ka z drugih smeri? 

      Prijavi se in sodeluj na 4-dnevnem izzivu, ki ga organizira Skupina Triglav v sodelovanju s Kariernim centrom Ekonomske fakultete.

      Kako bo izziv potekal?

      V mešanih skupinah boste študenti različnih fakultet iskali rešitve za izziv Skupine Triglav: kako bi lahko s pomočjo novih tehnologij, kot so orodja umetne inteligence kreirali delovno mesto prihodnosti in snovali inovativne rešitve?

      Pri reševanju izziva vam bodo v pomoč strokovni mentorji Skupine Triglav in profesorji EF UL z izkušnjami mentoriranja start-upov in podjetniških izzivov.

      Kam te sodelovanje na izzivu lahko pripelje?

      Vsi sodelujoči se boste lahko potegovali za hudo izkušnjo v obliki študentskega dela ali drugih načinov sodelovanja s Skupino Triglav.

      Člani zmagovalne ekipe boste prejeli tudi NAGRADO – izplačilo 1.000 EUR neto*!

      Vsi sodelujoči boste prejeli praktične nagrade in nepozabno izkušnjo. 

      In ne pozabi na certifikat, ki dokazuje tvojo udeležbo in pridobljeno znanje.

       

       

      *ob izplačilu denarne nagrade v  višini 1.333,33 EUR bruto bo v skladu z Zakonom o dohodnini izplačevalec obračunal in plačal akontacijo dohodnine po predpisani davčni stopnji 25%. Prejemniki nagrade bodo na osebni bančni račun prejeli sorazmerni del neto vrednosti nagrade v višini 1.000,00 EUR. Izplačana nagrada se všteva v letni izračun dohodnine prejemnika nagrade.

       

      Naredi svoj prvi karierni korak!

      Lov na prakso z Mazarsom

      KDAJ

      08.05.2024

      KJE

      Verovškova 55A, Ljubljana

      O dogodku

      Kdaj? 8. maj 2024, 13.00 – 17.00

      Kje? sedež podjetja Mazars (Verovškova 55A, 2. nadstropje)

      Si študent podiplomskega študija ekonomske ali poslovne smeri? Si želiš prvih delovnih izkušenj? Imaš željo spoznati, kako poteka delo v enem od naslednjih oddelkov: davčno svetovanje, računovodske storitve in obračun plač, finančno svetovanje, revizija?

      Potem se prijavi v projekt Lov na prakso in naredi svoj prvi karierni korak – pri Mazarsu!

      Po prijavi boš 8. maja povabljen v poslovne prostore Mazarsa, kjer boste najprej spoznali njihove oddelke in osnovne storitve, kako izgleda tipični delovni dan po posameznih oddelkih, poleg tega pa vam bodo zaposleni na voljo za vsa vprašanja. Po uvodnem delu se boste v skupinah spopadli s praktičnim izzivom, katerega glavna nagrada je praksa pri Mazarsu v oddelku po tvoji izbiri.

      Kakšne so nagrade?

      Glavna nagrada je plačana enomesečna praksa, ki jo osvojijo vsi člani zmagovalne ekipe. Smer si lahko izbereš sam(a), izkoristiš pa jo lahko kadarkoli v roku enega leta oziroma po dogovoru z odgovornimi na Mazarsu.

      Ostale ekipe bodo dobile drugo priložnost in možnost razgovora z vodstvom, poleg tega pa vsi sodelujoči dobite tudi nagradne pakete.

      Za hrano in prigrizke bo poskrbljeno.

      Ne izpusti priložnosti in se prijavi še danes! Prijave zbiramo do četrtka, 6. maja. Število mest je omejeno.

      Korak bližje tvoji karieri!

      Deloitte Akademija

      KDAJ

      18.04.2024

      KJE

      Deloitte (Dunajska cesta 165, 1000 Ljubljana)

      Si že v iskanju svojega sanjskega joba?
      Deloitte Akademija je točno to, kar potrebuješ!

      Prihaja 4-dnevni event, ki ga skupaj pripravljata Deloitte in Karierni center EF. Priložnost, namenjena študentom zaključnih letnikov, ki so že v lovu za zanimivimi jobi.

      Izbereš lahko tiste module, ki te zanimajo.

      KDAJ? 18., 22., 23. in 24. april 2024

      KJE? Sedež podjetja Deloitte (Dunajska cesta 165, 1000 Ljubljana)

       

      Kaj lahko pričakuješ?

      • 4 popoldneve v prenovljenih prostorih v Ljubljani, na sedežu Deloitte Slovenija
      • 6 različnih modulov, med katerimi lahko izbereš tistega ali tiste, ki te najbolj zanimajo.
      • 12 ur novih znanj iz področja trajnostnega poslovanja, poslovnega, davčnega, finančnega svetovanja, revizije in svetovanja na področju tveganj.
      • Goodie bag z vsem, kar potrebuješ za popolno pripravljenost na vse izzive in dogodivščine, ki te čakajo!
      • E-certifikat za vsak modul, ki ga obiščeš.
      • Nova poznanstva in alumni, ki so nekoč bili na tvojem mestu, zdaj pa sijajno uspešni v svetu revizije in svetovanja.

       

      Kaj o Akademiji menijo udeleženci preteklih let?

      “Čeprav me je bilo strah, da moje osnovne znanje ni dovolj za udeležbo na akademiji, se je izkazalo, da je bil odveč. Najprej smo začeli na osnovah, potem pa so nam predavatelji jasno in razločno razložili tudi tiste kompleksnejše stvari. Vesela sem, da sem stopila iz cone udobja.” (Katarina)

      “V treh dnevih različnih modulov sem pridobila ogromno znanja, razumevanja prakse, nekaj pa tudi novih poznanstev preko pogovorov s preostalimi udeleženci in z zaposlenim podjetja Deloitte.” (Nika)

      Karierni sejem

      Delo mene išče

      KDAJ

      X.04.2025

      KJE

      Ekonomska fakulteta

      Delo mene išče je karierni sejem, ki ti pomaga pri iskanju priložnosti kot študent, spoznavanju zaposlenih različnih podjetij in ki poskrbi, da prehod med študijem in prvo redno službo ne bo stresen in negotov. Izkoristi priložnost in razišči karierne možnosti v priznanih slovenskih in mednarodnih podjetjih.

       

      KDAJ? april 2025

      KJE? Ekonomska fakulteta (UL), med Malo in Veliko dvorano

       

      Sejem je odlična priložnost, da:

      • raziščeš možnosti pri različnih slovenskih in mednarodnih podjetjih,

      • se povežeš z delodajalci,

      • dobiš nova poznanstva,

      • pridobiš informacije o priložnostih za prakso ali zaposlitev,

      • preizkusiš svoje komunikacijske spretnosti.

      HITRI ZMENKI

       

      10 minut popolne pozornosti potencialnega delodajalca! 

      • Izkoristi priložnost in preskoči mučno čakanje na povabilo za razgovor. Tukaj ti je srečanje z zaposlenim iz podjetja zagotovljeno!
      • Priložnost imaš predstaviti sebe in svoje izkušnje, postaviti vprašanja o priložnostih v podjetju, prostih delovnih mestih in vaših pričakovanjih.
      • Poleg tega lahko “povadiš”, kako poteka razgovor za službo.
      • Prijavi se, pripravi se na intervju in izkoristi priložnost za nove izzive in karierne priložnosti