fbpx

Sedem elementov uspešne blagovne znamke delodajalca

Kako privabiti in zadržati vrhunske talente? 

KDAJ

14.5.2024

KJE

Ekonomska fakulteta v Ljubljani

O programu 

Datum in ura: 14. in 15. maj 2024 od 9.00 do 17.00
Lokacija: Ekonomska fakulteta v Ljubljani
Jezik: angleščina

V svetu nenehnih sprememb in naraščajoče konkurence je postati privlačen delodajalec ključnega pomena. Talenti postajajo vse bolj zahtevni in imajo več izbire med delodajalci, zato postati prepoznaven in privlačen delodajalec ni več le prednost, temveč nujnost. Lazar Džamić, nekdanji vodja načrtovanja blagovnih znamk v Googlovem ZOO (kreativni možganski trust) v Londonu, deli svoje izkušnje in znanje v novem modelu, imenovanem “The 7-Point Star”. Ta model razkriva, kako podjetja lahko postanejo magnet za vrhunske talente, ki presegajo tradicionalne dejavnike kot je plača ali ping pong mize v pisarni. 

 

Zakaj? 

  • Naučite se zgraditi pozitivno podobo vašega podjetja kot privlačnega delodajalca,
  • optimizirajte procese zaposlovanja, 
  • vplivajte na produktivnost in uspešnost zaposlenih,
  • razvijte pristope, ki bodo okrepili zvestobo zaposlenih, 
  • ustvarite pozitivno organizacijsko kulturo, 
  • spoznajte, kako zadovoljni zaposleni postanejo ambasadorji vašega podjetja. 

 

Za koga? 

  • Delodajalce in HR strokovnjake, 
  • strokovnjake za Employer branding, 
  • zaposlene v marketingu, 
  • vodje podjetij, oddelkov ali večjih projektov,
  • kadrovske agencije.

 

Kako?

Dvodnevna delavnica bo vključevala delo na praktičnih primerih, diskusije, predavanje in poglobljene debate. Udeleženci bodo imeli priložnost iz prve roke uporabiti orodja in tekom delavnice ustvariti osnutek strategije za izboljšanje blagovne znamke delodajalca. Drugi dan bodo potekala dela na posameznih projektih, kjer bo predavatelj vsakemu posebej zagotovil povratno informacijo. 

 

Kotizacija in prijava 

Začetek programa: 14. maj 2024
Rok za prijavo: 6. maj 2024 

Kotizacija za program znaša 750 EUR (+DDV). V kolikor se udeležite tudi delavnice Od zaposlenih do zvestih ambasadorjev pa je cena 1.050 EUR (+DDV).

Popusti:

  • 20% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
  • 30% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.
  • 20% popust: za člane Alumni EF.

Popusti se med seboj ne seštevajo.

Kotizacija vsebuje:

  • Izvedbo seminarja
  • gradivo, ki ga pripravi predavatelj
  • certifikat trojno akreditirane poslovne šole,
  • organizacijsko podporo.

V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.
Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

 

    PRIJAVNICA

    ______



    Zaposlitvena pot posameznika kot orodje za gradnjo močne blagovne znamke

    Od zaposlenih do zvestih ambasadorjev podjetja

    KDAJ

    16.5.2024

    KJE

    Ekonomska fakulteta v Ljubljani

    O programu 

    Datum in ura: 16. maj 2024 od 9.00 do 16.00
    Lokacija: Ekonomska fakulteta v Ljubljani
    Jezik: angleščina

    Z ugledom podjetja je podobno kot z zdravjem. Dokler je v dobrem stanju, mu pogosto ne posvečamo dovolj pozornosti – ko v podjetju vsi procesi in zaposleni delujejo v harmoniji, velikokrat ne razmišljamo o izboljšavah. Vendar pa nas potrebe zaposlenih zaradi izhajanja iz različnih generacij in kulturnih ozadij silijo, da smo neprestano v koraku s časom. Zadovoljni zaposleni so namreč najboljši ambasadorji kateregakoli podjetja. Prav zato je velikokrat potrebno ravnati preventivno, poskrbeti za procese vodenja in sodelavce. Poskrbeti je potrebno za celotno pot zaposlenega (“Employee journey”) vse od začetnega razgovora pa do zaključka karierne poti znotraj podjetja. Zakaj? Ker je prvi vtis ključnega pomena in vpliva na celotno podobo organizacije. Ste kdaj pomislili, da ima lahko slabo izpeljan in nespoštljiv razgovor negativen vpliv na blagovno znamko celotne organizacije? 

     

    Zakaj? 

    • Prepoznajte pomembnost zaposlitvene poti posameznika in njen vpliv na blagovno znamko delodajalca,
    • izboljšajte zunanjo (potencialen kader) in interno komunikacijo (zaposleni), 
    • ustvarite učinkovit proces uvajanja (onboarding) novih zaposlenih, 
    • spodbudite svoje zaposlene, da postanejo ambasadorji podjetja, 
    • razvijte pristope, ki bodo okrepili zvestobo zaposlenih.

     

    Za koga? 

    • Delodajalce in HR strokovnjake, 
    • strokovnjake za “Employer branding”, 
    • vodje podjetij, oddelkov ali večjih projektov, 
    • vse, ki želijo izboljšati delovno okolje in kulturo podjetja.

     

    Kako?

    Enodnevna delavnica bo vključevala delo na praktičnih primerih, diskusije, predavanje in poglobljene debate. Udeleženci bodo imeli priložnost iz prve roke uporabiti orodja in se tekom delavnice poglobiti v trenutno stanje na področju zaposlitvene poti vsakega zaposlenega v podjetju, in s pomočjo nasvetov in usmeritev predavatelja narediti načrt za izboljšave v prihodnosti. 

     

    Kotizacija in prijava

    Začetek programa: 16. maj 2024
    Rok za prijavo: 6. maj 2024 

    Kotizacija za program znaša 400 EUR (+DDV). V kolikor se udeležite tudi delavnice Kako privabiti in zadržati vrhunske talente? pa je cena 1.050 EUR (+DDV).

    Popusti:

    • 20% popust: za 3 ali več udeležencev, ki se prijavljajo iz istega podjetja.
    • 30% popust: v primeru, da je plačnik fizična oseba.
    • 20% popust: za člane Alumni EF.

     Popusti se med seboj ne seštevajo.

    Kotizacija vsebuje:

    • Izvedbo seminarja,
    • gradivo, ki ga pripravi predavatelj,
    • certifikat trojno akreditirane poslovne šole,
    • organizacijsko podporo.

     

    V primeru odjave manj kot osem dni pred pričetkom programa vam bomo zaračunali celotno kotizacijo, kot tudi v primeru, da ste prijavljeni in se programa ne udeležite.
    Po izpolnitvi prijavnega obrazca boste prejeli potrditev o prijavi na vaš e-poštni naslov.
    Račun bo izdan ob pričetku programa na naslov, ki ga boste vpisali v prijavni obrazec.

     

      PRIJAVNICA

      ______