fbpx

Naredi svoj prvi karierni korak!

Lov na prakso z Mazarsom

KDAJ

11.10.2022

KJE

Verovškova 55A, Ljubljana

Si študent podiplomskega študija ekonomske ali poslovne smeri? Si želiš prvih delovnih izkušenj? Imaš željo spoznati, kako poteka delo v enem od naslednjih oddelkov: davčno svetovanje, računovodske storitve in obračun plač, finančno svetovanje, revizija?

Potem se prijavi v projekt Lov na prakso in naredi svoj prvi karierni korak – pri Mazarsu!

Po prijavi boš 11. oktobra povabljen v poslovne prostore Mazarsa, kjer boste najprej spoznali njihove oddelke in osnovne storitve, kako izgleda tipični delovni dan po posameznih oddelkih, poleg tega pa vam bodo zaposleni na voljo za vsa vprašanja. Po uvodnem delu se boste v skupinah spopadli s praktičnim izzivom, katerega glavna nagrada je praksa pri Mazarsu.

Kdaj? 11. oktober 2022, 13.00 – 17.00

Kje? sedež podjetja Mazars (Verovškova 55A, 2. nadstropje)

Kakšne so nagrade?

Glavna nagrada je plačana praksa, ki jo osvojijo vsi člani zmagovalne ekipe. 

Ostale ekipe bodo dobile drugo priložnost in možnost razgovora z vodstvom, poleg tega pa vsi sodelujoči dobite tudi nagradne pakete.

Za hrano in prigrizke bo poskrbljeno.

Ne izpusti priložnosti in se prijavi še danes! Prijave zbiramo do torka, 4. oktobra. Število mest je omejeno.

Poletna šola Inštituta Evropske investicijske banke (EIB) se letos ponovno vrača v živo! Magistrski študenti, vljudno vabljeni k prijavi. Sodelovali boste na predavanjih, skupinskih razpravah skozi praktične primere, kjer boste pridobili poglobljeno razumevanje poslanstva in vpliva skupine EIB ter kako odgovoriti na trenutne izzive EU in zunaj nje. Predavali bodo zaposleni v skupini EIB, ki se vsakodnevno ukvarjajo z operativnimi, finančnimi, političnimi, kreditnimi, pravnimi in tehničnimi izzivi.

Poletna šola traja 10 dni, maksimalno število vabljenih študenotv je 70, med katerimi so 3 prosta mesta za magistrske študente Ekonomske fakultete. Poleg akademskega programa boste sodelovali tudi v družabnem delu programa, katerega cilj je spodbujanje vzajemnega učenja in trajnostnih socialnih omrežij med podobno mislečimi posamezniki. Akademski del urnika vključuje približno 4-5 ur na dan. Program se zaključi s praznično večerjo in praznovanjem v enem od luksemburških gradov ter (po želji) srečanjem alumnov čez vikend.

Več o programu tukaj. 

Prijavite se najkasneje do 12. aprila 2022 na naslov sandra.damijan@ef.uni-lj.si. V prijavi pošljite svoj CV in kratko mjotivacijsko pismo, v katerem odgovorite na vprašanja zakaj se prijavljajte/kaj pričakujete/kako boste izkoristili pridobljeno znanje/mrežo.

V sredo, 13. aprila 2022, boste imeli prijavljeni zoom srečanje s predstavniki EIB, kjer boste dobili dodatne podrobnosti glede EIB poletne šole. Po informativnem srečanju, bomo opravili razgovore z vami in izbrali naprimernejše kandidate za letošnjo EIB poletno šolo.

Pohitite s prijavami in srečno!

Da bi promovirala trajnostni turizem in bolj trajnostni način življenja, sta se Popotniško združenje Slovenije in JANUN Hannover e.V. odločila za skupen mednarodni projekt »Travel Different for Future«. Vabimo te, da obiščeš novo spletno stran www.traveldifferent.org, kjer lahko vidiš, kaj ti projekt ponuja.

Iščejo mlade med 18. in 28. letom, da se jim pridružijo pri edinstvenem dveletnem slovensko‑nemškem projektu na temo potovanja in izobraževanja. Pri projektu boste pridobili kompetence s področja neformalnega izobraževanja in izobraževanja za trajnostni razvoj. Naučili se boste, kako delati z mladimi ter kako ustvariti mednarodne projekte in seminarje. Brezplačno se boste lahko udeležili treh mednarodnih usposabljanj. Pridobili boste neprecenljive izkušnje s področja ekipnega dela, in sicer v sodelovanju z mednarodno ekipo zanimivih ljudi, ki si želijo izboljšati svet s promoviranjem drugačnega načina potovanja. Več o prijavi na projekt najdete v tej brošuri. Rok prijave je 17. april.

Več o projektu >>>

Člani projekta V odsevu, ki deluje v okviru Društva študentov medicine Slovenije, so se ob letošnjem svetovnem dnevu ozaveščanja o samopoškodovanju, ki je 1. marca, ponovno odločili spodbuditi razmišljanje in dialog o samopoškodovanju, s katerim se srečujejo mnogi mladi bodisi neposredno bodisi se samopoškodujejo njihovi znanci, prijatelji ali družinski člani. Ker si želijo, da bi mladi imeli priložnost svoje izkušnje s samopoškodovanjem na kreativen način deliti z družbo in na takšen način prispevati k destigmatizaciji le-tega, razpisujejo: 

FOTOGRAFSKI NATEČAJ 

z naslovom 

»UJET V ČASU«. 

Samopoškodovanje je namerno škodovanje lastnemu telesu, ki ljudem, ki to počnejo, predstavlja mehanizem, s katerim se spopadajo z negativnimi čustvi in lajšajo svojo čustveno stisko. To jim nudi trenutno olajšanje, ki pa mu v večini primerov sledi občutek sramu in še dodatno poglabljanje čustvene stiske, ki lahko ponovno vodi do samopoškodovalnega vedenja. Oseba se tako znajde v začaranem krogu, počuti se “ujeto v času”, kajti situacija, v kateri se je znašla, je zanjo videti neizbežna. V sklopu fotografskega natečaja si želijo, da bi ustvarili fotografijo, s katero bi ponazorili ta občutek “ujetosti v času”, ki ste ga mogoče občutili na lastni koži ali pa ga je občutil kdo od vaših bližnjih.

KDO LAHKO SODELUJE? 

K sodelovanju na natečaju lepo vabijo vse mlade med 14. in 26. letom.

KAKO ODDATE SVOJE IZDELKE? 

Fotografijo lahko ustvarite s pametnim telefonom, digitalno ali analogno kamero in jim končni izdelek posredujete v JPG ali PNG obliki na naš elektronski naslov vodsevu@dsms.net z zadevo “Fotografski natečaj”. 

Vsak avtor lahko na razpis prijavi največ tri izdelke. Rok za oddajo izdelkov je 1. april 2022. 

NE POZABITE IZPOLNITI PRIJAVNICE! 

Poleg oddaje izdelka na spletu izpolnite tudi PRIJAVNICO, ki jo najdete na spletnem naslovu: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesornT43oI3qNvboIBx24ayIL_Mn_u0ktOWBhI RFTq9Ff9iw/viewform?usp=sf_link . Izpolnjena prijavnica je pogoj za sodelovanje na natečaju. V prijavnici v ustrezno okence napišite naslov fotografije in njen opis (150300 besed), v katerem poveste nekaj o pomenu fotografije in o tem, kaj vas je navdušilo za njeno ustvarjanje. 

OBJAVA IZDELKOV 

Vse fotografije bodo v tednu med 1. in 7. aprilom objavljene na njihovem Instagram profilu, vključno z imenom avtorja in opisom dela. Če želite, da na fotografijah označimo vaše Instagram profile, jim ime svojega profila zaupajte v prijavnici. 

Če želite ostati anonimni, to nujno označite v prijavnici. V tem primeru seveda ne bodo objavili vašega imena, kljub temu pa jim posredujte svoje podatke, da vam bomo lahko, v primeru da zmagate na natečaju, poslali nagrado. Oddani prispevki so seveda vaša last, z oddajo pa dovoljujete objavo izdelkov in uporabo v namene promocije natečaja ter aktivnosti projekta V odsevu v tiskanih in spletnih medijih. 

NAGRADE 

Med prispelimi izdelki bo komisija izbrala 6 najboljših fotografij, po 3 iz vsake starostne skupine, ki bodo nagrajeni. Nagrajenci bodo razglašeni 7. aprila 2022. Nagrade bodo objavljali tekom trajanja natečaja. Nagrajencem jih bodo po razglasitvi poslali po pošti. 

Za vse dodatne informacije so dosegljivi na elektronskem naslovu vodsevu@dsms.net.

Ste pripravljeni na mednarodni izziv to poletje?

EUTOPIA TeamWork 2022 združuje multidisciplinarno in multiuniverzitetno ekipo do 8 študentov z univerz Zveze EUTOPIA, ki štiri tedne poleti opravljajo plačano poletno prakso s krajšim delovnim časom na projektu organizacije. Za pripravo se študentje udeležijo vrste uvajalnih delavnic, na katerih razvijejo zaposljive veščine in spoznajo svojo ekipo. Skozi celoten program imajo študenti dostop do organizacijskega mentorja.

Cilj TeamWorka je zagotoviti mednarodne in medkulturne izkušnje ter virtualne veščine za izboljšanje zaposljivosti.

Z vključitvijo v TeamWork 2022:

  • lahko izboljšate svojo zaposljivost;
  • pridobite dragocene mednarodne izkušnje;
  • izboljšate svoj življenjepis in širite svojo poklicno mrežo;
  • izboljšate svojo samozavest in medkulturno razumevanje;
  • razvijate tudi druge veščine, kot so komunikacija, timsko delo in reševanje problemov ter številne druge (zelo zaželene pri delodajalcih po vsem svetu).

 

Prijave so odprte za študente 1. in 2. stopnje vseh študijskih programov. Projekte bodo izvajale organizacije iz različnih industrij po vsem svetu, tako da bodo naloge ali izzivi široki in raznoliki.

Celoten razpis in kontakt za informacije je dostopen TUKAJ (pdf) in na tej povezavi v POPR-u, preko katerega tudi zbirajo prijave.

Rok za prijave je 31. 3. 2022.

Ob letošnjem svetovnem tednu osveščanja o motnjah hranjenja Društvo študentov medicine Slovenije v sodelovanju s kampanjo Mind the Mind ter z Društvom kulturno, informacijsko in svetovalno središče Legebitra in njihovim projektom »Živa knjižnica – ne sodi knjige po platnicah!« ponovno organizirajo Živo knjižnico na temo duševnih motenj. 

Živa knjižnica je dogodek, s katerim zmanjšujejo stigmo, saj so knjige na tem dogodku pravzaprav posamezniki, ki so doživeli izkušnjo, okoli katere se pojavlja veliko predsodkov. Bralec, t. j. udeleženec dogodka, si izbere in izposodi knjigo-posameznika, kar pomeni, da se z njim 20 minut pogovarja. Namen pogovora je, da se bralec spozna z izkušnjo knjige, kar lahko uporabi kot iztočnico za razmislek o svojih morebitnih ponotranjenih negativnih oznakah. Tovrsten pristop se je pri zmanjševanju stigme izkazal za izredno uspešnega, saj je pristen in oseben.

Živa knjižnica našega projekta je zelo posebna, saj zajema samo področje duševnih motenj. K sodelovanju povabimo ljudi, ki so se kadarkoli tekom svojega življenja soočili z duševno motnjo, njihove svojce ali strokovnjake s tega področja. Lanskoletna Živa knjižnica na temo duševnih motenj je požela veliko zanimanja – skupno je bilo opravljenih kar 90 branj (pogovorov). Dogodek so se tako odločili ponoviti tudi letos, in sicer bo potekal 2. 4. 2022 od 9. do 13. ure v atriju Hotela Tresor.

Za vse dodatne informacije so dosegljivi na elektronskem naslovu vodsevu@slomsic.org.

Si želiš delati v HR, pa ne veš, kje, kdaj in kako začeti? Potem beri dalje. 

ManpowerGroup Slovenija  v partnerstvu z organizacijo HR World organizira program HR Starter, ki je namenjen študentom, mladim diplomantom in magistrom. Cilj programa je opolnomočenje vas, mladih talentov, da pridobite znanja in veščine in si odprete vrata za delo na področju upravljanja s človeškimi viri. 

V preteklih letih so na projektu sodelovali predavatelji in mentorji iz najuspešnejših podjetij v regiji, ki so z mladimi talenti delili svoje bogate izkušnje in znanja s področja HR ( LIDL Slovenija, Outfit 7, Microsoft, Kuehne+Nagel, Steklarna Hrastnik, Coca-Cola, NLB, Phillip Morris, Erste Bank).

Program HR Starter se bo letos odvijal od 5. aprila do 26. maja, preko spleta, v 6-ih izobraževalnih dneh in 8-ih skupnih srečanjih, s prisotnostjo več kot 40-ih kadrovskih strokovnjakov ter pod vodstvom mentorjev iz Slovenije in drugih držav v regiji. Rdeča nit tako predavanj, kot mentorskih srečanj in skupinskih srečanj, bo predvsem pridobitev uporabnih in praktičnih znanj iz HR.  

Projekt se izvaja v več državah v regiji (Srbija, Bosna in Hercegovina, Črna gora, Makedonija) in ga je do sedaj uspešno zaključilo že več kot 300 mladih talentov. Dobra novica je, da jih je večina svojo karierno pot nadaljevala v oddelkih upravljanja s človeškimi viri ter dobila svojo prvo prakso ali službo že kmalu po koncu projekta. 

Je to tvoja odskočna deska za vstop v HR svet? Preberi si več o programu na spletni strani ManpowerGroup in se prijavi!